劳动合同没有写提成违法吗-劳动合同上没有体现提成

违法，违反了合同法相关规定，合同应当写明报酬，合同对报酬和条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单位与者可以重新协商。前几天，有朋友来电问我，签订劳务合同想辞职怎么写租房中介卖房钥匙合同怎么写其侄子前几天入职南京某家公司，在办理入职手续时，其侄看到合同上报酬一栏未填写，人事。人事回复说公司工资保密，不写在合同上。

合同签订不满多少业绩没有提成是可以的，工资里面有一个无责任底薪，所谓无责任底薪。合同法第十七条合同应当具备以下条款:...(六)报酬；...合同除前款规定的必备条款外，用人单位与者可以约定试用期、培训、保守秘密、补保险和。

合同没有写提成,只写底薪,提成可以不发吗

可以裁的。因为你们提成已经写在合同里面了，租房合同里面怎么写可转租这是已经做过约定的，跟多其它的案件不一样。单位应当按照你的业绩支付提成。合同里面没有写工资违法。合同应当具备以下条款:报酬；社会保险；工作内工作地点；用人单位和者基本信息；合同期限；工作时间和休息休假；馈? 合同里面不写明薪酬是违法的。合同不写薪资是不合法的，同时该合同也是不生效的。薪资是必要写在合同当中的。

合同底薪加提成如写

首先要明确，合同备案三年怎么写提成也是工资的组成部分。如果在你与用人单位签订的合同中。不合法，合同法中明确提出合同中要包含报酬的。 合同法第十七条，合同应当具备以下条款: 1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人。

合同每月工资怎么写

但是，如果公司与职工约定是以公司盈利为基础计发提成的，运输合同审培训心得怎么写供应生产原料合同怎样写则公司不发提成的决定不违法。但是否属于无盈利，养鸭厂供货合同怎么写的不能由公司说了算，应该由有资质的审计进行审计。合同里面没有写工资合同是违法的。 合同法第十七条，合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人。

专家导读 不合法，村拆迁合同书怎么写合同对报酬和条件等标准约定不明确，货物远输合同怎么写样板引发争议的，用人单位与者可以重新协商；协商不成的，适用集体合同规定。合同没有规定薪资的，用人单位和者按照以下进行对工资的处理。用人单位未在用工的同时订立书面合同，与者约定的报酬不明确的。

合同里没写提成怎么办

导读:合同必写明报酬，也就是说需要写明底薪，提成可由者与用人单位商议是否写入。者签的合同没写工资是不合法的。合同里不写明薪酬违法。报酬属于合同的必备条款，合同交底会议要谁写用人单位提供的合同文本未载明合同必备条款的，老房买卖合同怎么写由行政责令改正。给者造成损害的。

合同上没有体现提成

如果小H的合同当中，说明了工资构成，包含提成，小H公司以试用期为由拒绝支付销售提成的行为就是违法的，如果合同说明工资构成，或是明确了试用期不享受提成，则不违法。合同中不写工资是违法的。合同应当具备下列条款:报酬；合同期限；社会保险；用人单位和者的基本信息；工作内工作地点。

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